关于kdj买卖公式内容导航：
- 1、kdj买卖公式
- 2、KDJ买卖公式无未来
- 3、kdj买卖口诀
1、kdj买卖公式
KDJ买卖公式：
1. KDJ指标金叉买入：当K线突破D线，K线由下向上穿越D线，表明股价趋势发生变化，可以买入。
2. KDJ指标死叉卖出：当K线由上向下穿越D线，表明股价趋势发生变化，可以卖出。
2、KDJ买卖公式无未来
VARCA:=1=(ZIG(3,5)>REF(ZIG(3,5),1)) AND (REF(ZIG(3,5),1)<=REF(ZIG(3,5),2))AND (REF(ZIG(3,5),2)<=REF(ZIG(3,5),3));
VAR1:=(2*CLOSE+HIGH+LOW)/4;
VAR2:=EXPMA(EXPMA(EXPMA(VAR1,4),4缩),4);
J:=(VAR2-REF(VAR2,1))/REF(VAR2,1)*100;
D:=MA(J,3);K:=MA(J,1),LINETHICK2;
XG:COUNT(VARCA,3)>=1 AND CROSS(K,D)AND J<=-0.2;
公式用到未来数据。｛个人看法，仅供参考。｝
3、kdj买卖口诀
先把上市公司的财务报表看明白，估算出股票价值，口诀并不好用，资金大的短线高手才用口诀，我是倡导价值投资，心态第一，仓位第二
炒股是利润和风险的综合体,这两项都很高,别想着只挣钱不亏损的事,什么事都有可能. 实战是让人进步最快的方法，但是风险过大.还是建议你模拟炒股一阵吧. 炒股你先要有基本的基础知识,你可以看看(炒股就这几招)作者李璋颉(音),我觉得讲得很全面. 不同人的理解和学习能力差异很大,所以不同人的操作水平差距也很大. 新开户的朋友应该多学点基础的股票知识后再进行股票交易.降低自己的风险. 学习股票没有捷径可走,要逐渐的积累. 个人认为大智慧免费版的很多功能就已经足够你分析个股和大盘的了，软件不是再收费与否，而是在你看懂没有。授人以鱼不如授人以渔！ 书上的东西有用因为那是基础，但是能够完全运用于实战的东西不超过25% 顺应趋势，顺势而为，是最重要的一点，不要逆势而动。上升通道中顺势做多，下降通道中谨慎抄底，轻仓和持币为主，在主力资金坚决做多前，在放巨量突破压力位之前都要谨慎做多。钱在主动权就在，主动权在就能去寻找最合适的战机。而在顺应趋势的情况下投资就要以价值投资结合主力投资为主，这才能够适应中国的具体国情。 炒股要想长期赚钱靠的是长期坚持执行正确的投资理念！价值投资！长期学习和坚持,才能持续稳定的赚钱，如果想让自己变的厉害，没有捷径可以走所以也不存在必须要几年才能学会，股市是随时都在变化的，而人炒股也得跟随具体的新情况进行调整，就像一句老话那样，人活一辈子就得学一辈子，没有结束的时候！选择一支中小盘成长性好的股票, 选股标准是： 1、同大盘或者先于大盘调整了近2、3个月的股票，业绩优良（长期趋势线已经开始扭头向了） 2、主营业绩利润增长达到100%左右甚至以上，2年内的业绩增长稳定，具有较好的成长性，每股收益达到0.5元以上最佳。 3、市盈率最好低于20倍，能在15倍下当然最好(随着股价的上涨市盈率也在升高,只要该企业利润高速增长没有出现停滞的现象可以继续持有,忽略市盈率的升高,因为稳定的利润高增长自然会让市盈率降下来的) 4、主力资金占整支股票筹码比例的50%左右（流通股份最好超过30%能达到40%以上更好，主力出货时间周期加长,小资金选择出逃的时间较为充分） 5、留意该公司的资产负债率的高低，太高了不好，流动资金不充足，公司经营容易出现危机（如果该公司长期保持稳定的高负债率和高利润增长具有很强的成长性，那忽略次问题，只要高成长性因素还在可以继续持有） 6、具体操作时在进入一支股票时就要设置好止损点位，这是非常重要的，在平时是为了防止主力出货后导致自己被深套，在弱势时大盘大跌时是为了使自己躲脱连续大跌的风险，止损位击穿后短时间内收不回来就要坚决止损，要坚决执行自己指定的止损位，一定要克服怕买出后又涨起走了的想法。不要相信所谓股评专家坚决不卖以后再来补仓摊低的说法，这是非常恶劣的一种说法，使投资者限于被动丧失了资金的主动权。 7、熊市股市总体来说是震荡走低的趋势，当然大多数股都是这样，所以，熊市无长线股，只有短线股（中线股需要题材和资金支持）“超跌”后的反弹以普涨为主，介入风险远远比在下跌途中的反弹小（下跌途中的反弹经常是昙花一现），所以稳健的短线操作有条件限制的投资者可以考虑趋势投资，回避熊市风险。 如果你要真正看懂上面这几点，你还是先学点最基本的东西，而炒股心态是很重要的，你也需要多磨练！ 不过还是希望你学点最基础的知识，把地基打牢实点。 (在指标的倾向上个人认为大众化的macdkdjwvad和均线k线系统只要你真的看懂了基本上可以应付现在的股市了,并不再于用的指标有好多) 以上纯属个人经验总结，请谨慎采纳